(1) Pentru rezolvarea unor situații personale salariații au dreptul la concedii fără plată.
(2) Durata concediului fără plată se stabilește prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Istoricul textuluiîn vigoare
- 18 mai 2011 — Formă în vigoareMonitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011
Modificările anterioare ale articolului se adaugă pe măsură ce sunt reconstituite din Monitorul Oficial.