(1) Dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaților.
(2) Dreptul la concediu de odihnă anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunțări sau limitări.
Istoricul textuluiîn vigoare
- 18 mai 2011 — Formă în vigoareMonitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011
Modificările anterioare ale articolului se adaugă pe măsură ce sunt reconstituite din Monitorul Oficial.