Prin conflicte de muncă se înțelege conflictele dintre salariați și angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfășurarea raporturilor de muncă.
Istoricul textuluiîn vigoare
- 18 mai 2011 — Formă în vigoareMonitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011
Modificările anterioare ale articolului se adaugă pe măsură ce sunt reconstituite din Monitorul Oficial.