A înlocuit OUG 17/2009 (până la 5 iulie 2019), Legea 477/2004 (până la 5 iulie 2019), Legea 195/2006 (până la 5 iulie 2019), OUG 54/2006 (până la 5 iulie 2019), OG 35/2002 (până la 5 iulie 2019), OG 53/2002 (până la 5 iulie 2019), Legea 7/2004 (până la 5 iulie 2019), Legea 344/2004 (până la 5 iulie 2019), Legea 393/2004 (până la 5 iulie 2019), Legea 340/2004 (până la 5 iulie 2019), OG 75/2003 (până la 5 iulie 2019).
Dispozițiile prezentei părți se completează cu prevederile legislației muncii, precum și cu reglementările de drept comun civile, administrative sau penale, după caz.