Vechimea în munca se considera neîntreruptă și atunci cînd angajatul :

a) satisface stagiul militar, este concentrat sau este mobilizat;

b) îndeplinește o funcțiune eligibilă;

c) este transferat de la o unitate din sectorul socialist la alta;

d) urmează o școala în școala pregătirii profesionale;

e) și-a întrerupt serviciul din cauza lichidării sau mutării unității în alta localitate, dacă întreruperea nu depășește 30 zile;

f) se muta pentru a urma soțul sau sotia în alta localitate, fără ca întreruperea să poată depăși 30 zile;

g) se afla în stare de invaliditate temporară.