Abrogat la 1 martie 1973 · înlocuit de Codul muncii (1972). Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
Codul muncii se aplică, pe de o parte angajaților- muncitorilor și funcționarilor- iar pe de altă parte organelor și instituțiilor de Stat, întreprinderilor și organizațiilor econom ale Senatului, organizațiile cooperatiste și celor cu caracter obștesc, precum și persoanelor fizice și persoanelor juridice din sectorul particular, care folosesc munca salariata.