Abrogat la 1 martie 1973 · înlocuit de Codul muncii (1972). Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
Pentru timpul nelucrat din cauza întârzierii sau absentarii angajaților dela lucru, nu se va putea face compensare prin ore suplimentare de muncă suplimentară.