Abrogat la 1 martie 1973 · înlocuit de Codul muncii (1972). Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
Dacă angajatul careuia i se imputa dăuna în conformitate cu art. 69 lit. a, nu recunoaște legalitatea stabilirii acesteia sau mărimea cuantumului fixat, el are dreptul sa ceara soluționarea litigiului în fața Comisiei pentru soluționarea litigiilor de muncă.