Codul muncii (1950) · 8 articole
Abrogat la 1 martie 1973 · înlocuit de Codul muncii (1972). Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
Asigurările sociale a muncitorilor și a funcționarilor se face prin Asigurările Sociale de Stat, care funcționează în cadrul sindicatelor. Organizarea, conducerea, îndrumarea și controlul activității Asigurărilor Sociale de Stat se face de către Confederatia Generală a Muncii, prin Consiliul Asigurărilor Sociale de Stat.
Asigurările Sociale se extind asupra tuturor salariaților care prestează munci în organele și instituțiile de Stat, întreprinderile și organizațiile economice ale Statului, organizațiile cooperatiste și cele cu caracter obștesc, la persoanele fizice sau persoanele juridice din sectorul particular care folosesc munca salariata, indiferent dacă sînt angajați permanent sau temporar , precum și asupra membrilor lor de familie nesalariati.
Realizarea măsurilor de Asigurare Socială se face prin acordarea de ajutoare materiale în caz de pierderi temporare a capacității de muncă (boala, accidente, nașteri îngrijirea membrului de familie bolnav, ajutor de deces), prin acordarea de pensii în caz de invaliditate, batranete sau pierdere a susținătorului și prin trimiterea la odihna a muncitorilor și funcționarilor. Asigurările Sociale de Stat sprijină acțiunile de imbunatatire a condițiilor de viața a angajaților în cea ce privește securitatea și igiena muncii.
În vederea organizării Asigurărilor Sociale se stabilesc cotizațiilor de asigurări se va fixa prin decizia Confederatiei Generale a Muncii, în raport cu felul muncii și cu pericolul ce-l prezintă condițiunile în care se prestează. CAPI. 14 Cotizațiile de asigurare sînt în sarcina celor care angajează și nu pot fi reținute din salariile angajaților.
Neplata cotizațiilor nu priveaza pe angajații de a beneficia de ajutoare materiale ce li se cuvin; ea atrage majoritatea sumelor datorate, precum și pedepsirea celor vinovați, potrivit legii penale, Cuantumul acestor majorări se va stabili prin hotărîrea Consiliului de Miniștrii, data la propunerea Confederatiei Generale a Muncii.
Condițiile necesare pentru acordarea ajutoarelor materiale și a pensiilor, cuantumului și procedura de stabilire a acestora se vor determina prin deciziile Confederatiei Generale a Muncii, aprobate de Consiliul de Miniștrii.
Întocmirea lucrărilor privitoare la stabilirea și plata drepturilor de pensie, o are Ministerul Muncii în colaborare cu Confederatia Generală a Muncii.
Îngrijirea medicală a angajaților precum și a membrilor lor de familie nesalariati este în sarcina Ministerului Sănătății.