Codul muncii (1950) · 3 articole
Abrogat la 1 martie 1973 · înlocuit de Codul muncii (1972). Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
Regulamentele de ordine interioară stabilește organizarea și disciplina muncii în unitatea respectiva. El trebuie să conțină dispozițiuni precise și clare în cee ce privește obligațiunile celor angajați și a celor care angajează. Regulamentul va fi adus la cunoștința tuturor celor care lucrează în unitatea respectiva. El devine obligatoriu pentru angajați cat și pentru cei care angajează din momentul afișării lui.
Ministerele de resort de acord cu Uniunile sindicale respective vor întocmi regulamentele tip de ordine interioară. Cei ce angajează de acord cu comitetele sindicale, vor completa aceste regulamente cu dispozițiunile specifice unităților respective. Pentru unitățile stabilite de către Prezidiul Marii Adunări Naționale se vor putea întocmi statute disciplinare.
Regulamentele de ordine interioară nu pot contraveni legilor și contractului colectiv de muncă încheiat.