Abrogat la 1 martie 2003 · înlocuit de Codul muncii. Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
Oamenilor muncii le este garantat dreptul la: odihna și repaus pentru refacerea forței de muncă, pentru desăvîrșirea pregătirii profesionale și lărgirea orizontului cultural; condiții de muncă prin măsuri de securitate și igiena a muncii, care să le asigure apărarea vieții și sănătății; ajutoare materiale în caz de incapacitate temporala de muncă și pensii; realizarea efectivă a tuturor drepturilor referitoare la munca, înscrise în Constituție.