Articolul 19

a) sa i se asigure un loc de muncă potrivit aptitudinilor, pregătirii profesionale, aspiratiilor, precum și nevoilor unității;

b) să fie retribuită potrivit principiului socialist de repartiție, în raport cu cantitatea, calitatea și importanța socială a muncii pe care o desfășoară;

c) sa i se asigure stabilitatea în munca, contractul de muncă neputind sa înceteze sau să fie modificat decît în cazurile prevăzute de lege;

d) sa participe la conducerea, organizarea și controlul activității unităților, sa aleagă și să poată fi aleasă în organele de conducere colectivă;

e) sa beneficieze de condițiile create prin reglementările legale, inclusiv de concedii de studii, pentru ridicarea pregătirii profesionale și a nivelului general de cunoaștere, în raport cu dezvoltarea științei și tehnicii și cu cerințele progresului social, pentru formarea și dezvoltarea conștiinței socialiste;

f) să fie promovata în categorii de încadrare sau în funcții superioare, în raport cu pregătirea, experienta, rezultatele muncii, nevoile unității, beneficiind astfel de condițiile create de orînduirea socialistă pentru afirmarea aptitudinilor și capacităților profesionale;

g) sa i se asigure repaus săptămînal și concediu de odihnă anual plătit, sa folosească condițiile create de societatea socialistă pentru recreere, refacerea capacității de muncă, ridicarea nivelului de cultura, sa beneficieze de înlesniri pentru trimiterea la odihna și tratament în stațiuni balneoclimaterice;

h) sa beneficieze de condiții corespunzătoare de muncă, de protecție a muncii, de asistența medicală gratuita, de indemnizații de asigurări sociale în caz de pierdere temporala a capacității de muncă, de măsuri pentru prevenirea imbolnavirilor, refacerea și întărirea sănătății, precum și de măsuri pentru protecția socială a femeilor și tinerilor; în acest scop se aloca importante fonduri pentru înlăturarea cauzelor care determina accidente de muncă și îmbolnăviri profesionale, pentru protecția muncii și ușurarea efortului fizic;

i) sa beneficieze de pensie pentru limita de vîrsta sau în caz de invaliditate;

j) sa folosească baza materială a unităților socialiste destinată activității culturale și sportive;

k) să se asocieze în organizații sindicale și în alte organizații obștești potrivit prevederilor Constituției Republicii Socialiste România;

l) să se adreseze organelor superioare, celor de jurisdicție sau oricărui for competent, ori de cîte ori considera ca a fost prejudiciata în drepturile sale.