Abrogat la 1 martie 2003 · înlocuit de Codul muncii. Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
Oamenii muncii din industrie beneficiază, în condițiile legii, de recompense pentru rezultate deosebite obținute în promovarea progresului tehnic, activitatea de invenții, inovații și rationalizari, economii de materii prime materiale și energie, potrivit aportului propriu la îndeplinirea obiectivelor planului și creșterea eficientei economice.