Abrogat la 1 martie 2003 · înlocuit de Codul muncii. Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
Persoanele încadrate în munca au datoria de a realiza întocmai și la timp obligațiile ce le revin la locurile de muncă, pentru îndeplinirea obiectivelor planurilor de producție, planurilor de organizare a întregii activități și a celor de imbunatatire a muncii. Ele au îndatorirea de a acționa în mod constiincios pentru sporirea eficientei și îmbunătățirea calității produselor, pentru realizarea obligațiilor care decurg din contractele colective și individuale de muncă, regulamentele de organizare și funcționare a unităților, regulamentelor de ordine interioară, precum și din dispozițiile primite din partea conducătorilor de unități și a sefilor ierarhici.