(1) Experții naționali detașați beneficiază, în țară, lunar, de salariul/solda/indemnizația de încadrare corespunzătoare funcției pe care sunt încadrați în țară, actualizat/actualizată potrivit reglementărilor în vigoare, precum și ca urmare a aplicării prevederilor art. 15 alin. (1) .
(2) Salariul/solda/indemnizația de încadrare și contribuțiile sociale obligatorii prevăzute de dispozițiile legale în vigoare pentru angajat și angajator se plătesc, respectiv se rețin și se plătesc de către angajatorul din România de la care a fost detașat expertul.