Anexa nr. 3
FIȘĂ DE EVALUARE a performanțelor profesionale individuale și ale altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești, al parchetelor de pe lângă acestea și al Institutului Național de Expertize Criminalistice Posturi de execuție Numele ..................................., prenumele ................................................................... Funcția .......................................................................................................................................... Locul de muncă/Compartimentul ..................................................................... Perioada evaluată .....................................................................
A. Criteriile generale de evaluare a performanțelor profesionale individuale
| Nr. crt. | Denumirea criteriului | Nota acordată pentru îndeplinirea criteriului | Observațiile evaluatorului |
| 1. | Cunoștințe și experiență | ||
| 2. | Complexitatea, creativitatea și diversitatea activităților | ||
| 3. | Judecata și impactul deciziilor | ||
| 4. | Contacte și comunicare | ||
| 5. | Gradul de realizare a atribuțiilor | ||
| 6. | Incompatibilități și regimuri |
B. Criteriile specifice de evaluare a performanțelor profesionale individuale
| Nr. crt. | Denumirea criteriului | Nota acordată pentru îndeplinirea criteriului | Observațiile evaluatorului |
| 1. | Capacitatea de a rezolva eficient problemele | ||
| 2. | Capacitatea de asumare a responsabilităților | ||
| 3. | Capacitatea de autoperfecționare și de valorificare a experienței dobândite | ||
| 4. | Creativitate și spirit de inițiativă | ||
| 5. | Capacitatea de planificare și organizare a timpului de lucru | ||
| 6. | Capacitatea de a lucra independent | ||
| 7. | Capacitatea de a lucra în echipă | ||
| 8. | Capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate | ||
| 9. | Absolvirea oricărei forme de pregătire continuă organizate de Școala Națională de Grefieri sau, după caz, de instituțiile de profil | ||
| 10. | Integritatea morală și etica profesională | ||
| 11. | Alte criterii specifice*) |
*) Evaluatorul poate stabili și alte criterii de evaluare, în funcție de atribuțiile concrete ale fiecărei categorii de personal, potrivit regulamentului de ordine interioară al instanțelor judecătorești sau al parchetelor de pe lângă acestea. Nota finală a evaluării: Calificativul evaluării: Rezultate deosebite: 1. …………………………………………………………………….......................................... 2. ……………………………………………………………………....................................... Dificultăți obiective întâmpinate în perioada evaluată: 1. ……………………………………………………………………................................... 2. …………………………………………………………………….......................... Alte observații: 1. ……………………………………………………………………................................................ 2. ……………………………………………………………………............................................. Propuneri de formare profesională pentru perioada următoare: ……………………………………………………………………....................................................... Criterii specifice pentru următoarea perioadă pentru care se va face evaluarea:
Criteriul
1.
2.
......
1. Numele și prenumele persoanei care a făcut evaluarea ............................................ Funcția ........................................................ Semnătura ................................................... Data .............................................................
2. Numele și prenumele persoanei evaluate ............................................................ De acord cu rezultatul evaluării ........... semnătura ...................... data ................. Contest rezultatul evaluării ................ semnătura ...................... data .................
3. Numele și prenumele președintelui comisiei care soluționează contestația ................................................................. Funcția .....................................................
4. Rezultatul contestației ................................................................... Calificativul acordat după contestație ...................................................................
5. Luarea la cunoștință a rezultatului contestației Numele și prenumele .................................................................. Semnătura ................................................. Data ............................................................