Anexă
Reglementări specifice personalului din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea
Guvernului, ministerelor și a celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale, din cele aflate în coordonarea prim-ministrului, precum și din cele aflate sub controlul Parlamentului
Capitolul ISalarii de bază
Articolul 1
Salariile de bază ale personalului de execuție din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor și a celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale, din cele aflate în coordonarea prim-ministrului, precum și din cele aflate sub controlul Parlamentului sunt diferențiate după nivelul studiilor.
| Nivelul studiilor | Salariul de bază - lei | Coeficient |
Anul 2022
| minim | maxim*) | minim | maxim*) | |
| Studii superioare | 3950 | 6909 | 1,58 | 2,76 |
| Studii superioare de scurtă durată | 3850 | 5324 | 1,54 | 2,13 |
| Studii postliceale | 3700 | 5200 | 1,48 | 2.08 |
| Studii medii | 3500 | 5162 | 1,40 | 2,06 |
| Studii generale | 2500 | 4813 | 1,00 | 1,93 |
*) Salariul de bază prevăzut la nivelul maxim cuprinde sporul de vechime în muncă la nivel maxim.
Articolul 2
Salariile de bază ale personalului de execuție din instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea celorlalte organe de specialitate ale administrației publice locale, sunt diferențiate după nivelul studiilor.
| Nivelul studiilor | Salariul de bază - lei | Coeficient |
Anul 2022
| minim | maxim*) | minim | maxim*) | |
| Studii superioare | 3950 | 6024 | 1,58 | 2.41 |
| Studii superioare de scurtă durată | 3850 | 5162 | 1,54 | 2,06 |
| Studii postliceale | 3700 | 5050 | 1,48 | 2,02 |
| Studii medii | 3500 | 4938 | 1,40 | 1,98 |
| Studii generale | 2500 | 4750 | 1,00 | 1,90 |
*) Salariul de bază prevăzut la nivelul maxim cuprinde sporul de vechime în muncă la nivel maxim.
Articolul 3
– Salariile de bază ale funcțiilor de conducere din autoritățile și instituțiile publice prevăzute la art. 1 din prezenta anexă sunt stabilite pe două grade, astfel:
| Funcția | Salariul de bază*) - lei | Coeficient |
Anul 2022
| Grad I | Grad II | Grad I | Grad II | |
| Director general | 8949 | 10880 | 3,58 | 4,35 |
| Director general adjunct | 8774 | 10002 | 3,51 | 4,00 |
| Director | 8774 | 10002 | 3,51 | 4,00 |
| Director adjunct, inginer-șef, contabil-șef | 8423 | 9651 | 3,37 | 3,86 |
| Șef serviciu, șef secție, șef filială | 7721 | 8949 | 3,09 | 3,58 |
| Șef birou, șef atelier, șef oficiu, șef sector | 7100 | 7500 | 2,84 | 3,00 |
*) Salariul de bază cuprinde sporul de vechime în muncă la nivel maxim.
Articolul 4
– Salariile de bază ale funcțiilor de conducere din instituțiile publice prevăzute la art. 2 din prezenta anexă sunt stabilite pe două grade, astfel:
| Funcția | Salariul de bază*) - lei | Coeficient |
Anul 2022
| Grad I | Grad II | Grad I | Grad II | |
| Director general | 7546 | 8423 | 3,02 | 3,37 |
| Director general adjunct | 7282 | 8247 | 2,91 | 3,30 |
| Director | 7282 | 8247 | 2,91 | 3,30 |
| Director adjunct, inginer-șef, contabil-șef | 7019 | 8072 | 2,81 | 3,23 |
| Șef serviciu, șef secție, șef filială | 6229 | 7546 | 2,49 | 3,02 |
| Șef birou, șef atelier, șef oficiu, șef sector | 6000 | 6500 | 2,40 | 2,60 |
*) Salariul de bază cuprinde sporul de vechime în muncă la nivel maxim.
Articolul 5
Salariile de bază ale conducătorilor din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor și celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale, din cele aflate în coordonarea prim-ministrului, precum și din cele aflate sub controlul Parlamentului se stabilesc de către persoanele împuternicite să numească aceste persoane.
Articolul 6
Salariile de bază ale conducătorilor din instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea celorlalte organe de specialitate ale administrației publice locale, se stabilesc de către persoanele împuternicite să numească aceste persoane.
Articolul 7
Pentru personalul de execuție, nivelul individual al salariilor de bază se stabilește de către conducătorul autorității sau instituției publice finanțate integral din venituri proprii, pe baza criteriilor de evaluare a performanțelor profesionale stabilite de către acesta.
Articolul 8
Echivalarea funcțiilor specifice utilizate în prezentul capitol cu funcțiile prevăzute în anexele la prezenta lege se face de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale, la solicitarea ordonatorului principal de credite.
Capitolul IISporuri și alte drepturi
Articolul 9
Personalul încadrat în autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii beneficiază de sporurile și indemnizațiile aplicabile domeniului de activitate în care este încadrat.
Articolul 10
Personalul încadrat în autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii beneficiază suplimentar și de sporuri specifice pentru condiții de muncă, după cum urmează:
a) pentru condiții periculoase sau vătămătoare, un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective;
b) pentru condiții grele de muncă, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective;
c) personalul care lucrează, potrivit contractului individual de muncă, în zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate beneficiază de un spor de până la 20% din salariul de bază;
d) pentru consemn la domiciliu, un spor de până la 15% din salariul de bază;
e) pentru siguranța navigației, siguranța feroviară, siguranța rutieră și siguranța aeronautică, un spor de până la 20% din salariul de bază.
Articolul 11
Personalul încadrat în autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii beneficiază și de celelalte drepturi aplicabile personalului din administrația publică centrală, respectiv locală, în funcție de subordonare.
Articolul 12
Drepturile de natură salarială ale personalului încadrat în autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii sunt stabilite de către ordonatorul de credite, cu încadrarea strictă în resursele financiare alocate anual și în numărul de posturi stabilit potrivit legii, prin bugetul de venituri și cheltuieli.