(1) Personalul direcțiilor este format din funcționari publici și personal angajat pe bază de contract individual de muncă.
(2) Personalul preluat din structurile desființate care desfășoară activități de natura celor prevăzute de art. 2 alin. (3) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare, va fi încadrat pe funcții publice, în condițiile legii.
(3) În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, direcțiile vor prelua, prin transfer, în condițiile legii, pe noile posturi prevăzute la art. 3 alin. (2) personalul structurilor care se desființează potrivit art. 2 alin. (1).
(4) Personalul prevăzut la alin. (1) se preia în cadrul direcțiilor pe funcții corespunzătoare, în limita numărului maxim de posturi prevăzut la art. 3 alin. (2), în condițiile legii.
(5) Încadrarea personalului pe noile funcții, precum și stabilirea drepturilor salariale aferente se realizează prin decizia directorului executiv, cu respectarea termenelor și a procedurilor stabilite de legea aplicabilă fiecărei categorii de funcții.
(6) Salarizarea personalului preluat se face conform prevederilor legale aplicabile fiecărei categorii de personal, în cadrul direcției.
(7) Persoanele care refuză să fie încadrate potrivit alin. (4) beneficiază de protecție socială, conform legii.