(1) Obiectivele prezentei legi sunt următoarele:
a) asigurarea integrării tinerilor dezavantajați pe piața muncii prin crearea de oportunități de angajare pe perioadă determinată în instituțiile publice de la nivel local;
b) consolidarea competențelor și abilităților profesionale pentru adaptarea la cerințele practice și exigențele locului de muncă în vederea integrării în muncă;
c) dobândirea de experiență și vechime în muncă;
d) dobândirea de vechime în specialitate, după caz;
e) stimularea incluziunii sociale;
f) responsabilizarea comunității locale.
(2) Angajarea tinerilor dezavantajați se face pe o perioadă de 24 de luni, prin încheierea unui contract individual de muncă pe durată determinată, potrivit prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată , cu modificările și completările ulterioare, cu respectarea dispozițiilor prezentei legi.