(1) Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisie, notele fiind acordate pe baza următoarelor criterii de evaluare:
a) abilitățile și cunoștințele teoretice în raport cu specificul postului;
b) capacitatea de analiză și sinteză.
(2) Proba practică se desfășoară pe baza unui plan stabilit de comisie având în vedere, în principal, următoarele criterii de evaluare:
a) îndemânare și abilitate în realizarea cerințelor practice;
b) capacitatea de comunicare;
c) capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfășurarea probei practice.
(3) În vederea testării în cadrul probei practice, comisia poate stabili și alte criterii de evaluare.