Organizare și funcționare

(1) AGERPRES este condusă de un consiliu director, coordonat de un director general cu rang de secretar de stat.

(2) Directorul general este propus de primul-ministru și numit prin votul Parlamentului, cu avizul comisiilor de specialitate, în ședința comuna a celor doua Camere, în cel mult 15 zile de la nominalizare. În cazul unui vot negativ, procedura se reia în cel mult 30 de zile.

(3) Durata mandatului directorului general este de 5 ani.

(4) În situația în care procedura de numire a directorului general nu este definitivată până la expirarea mandatului, mandatul directorului general în funcție se prelungește de drept până la numirea, prin votul Parlamentului, a directorului general.

(5) Indemnizația directorului general se calculează în conformitate cu prevederile poziției 7 din anexa nr. IX/2 "Funcții de demnitate publică numite" la Legea-cadru nr. 330/2009

a) imposibilitatea exercitării mandatului pe o perioada mai mare de 6 luni;

b) demisie;

c) condamnarea definitiva pentru săvârșirea unei infracțiuni;

d) existenta unei situații de incompatibilitate dintre cele prevăzute la art. 19.

(1) În cazul încetării mandatului directorului general, în condițiile art. 15, directorul general adjunct pe probleme de presă centrală asigură interimatul.

(2) Durata interimatului nu poate fi mai mare de 3 luni.

(1) Consiliul director al AGERPRES este format din directorul general, directorii generali adjuncți, directorii direcțiilor financiară și tehnica.

(2) Directorul general este președintele consiliului director.

(3) Directorii generali adjuncți și directorii sunt numiți în urma promovării concursului pentru ocuparea funcției respective, potrivit legii, prin ordin al directorului general.

(4) Consiliul director se întrunește cel puțin o data pe luna sau ori de câte ori este nevoie, la solicitarea directorului general sau cel puțin a unei treimi din numărul membrilor consiliului.

a) elaborează Regulamentul de organizare și funcționare a AGERPRES;

b) stabilește strategia de dezvoltare a AGERPRES;

c) stabilește structura și componenta compartimentelor AGERPRES;

d) propune proiectul bugetului de venituri și cheltuieli și urmărește execuția acestuia;

e) avizează efectuarea de cheltuieli și de tranzacții comerciale și financiare;

f) stabilește și urmărește respectarea principiilor deontologiei profesionale;

g) elaborează raportul anual privind activitatea AGERPRES, în vederea prezentării acestuia Parlamentului, precum și rapoarte pe probleme solicitate de comisiile de cultura ale Parlamentului;

h) stabilește alte reglementări și instrucțiuni de serviciu.

(1) Directorul general, membrii consiliului director și personalul de specialitate nu pot face parte din partide sau formațiuni politice și nici nu pot promova partizan ideile, programele și activitățile acestora.

(2) Directorul general, membrii consiliului director și personalul de specialitate nu pot face parte din conducerea altor instituții de presă și nu pot cumula funcții de execuție în cadrul acestora.

(3) Nerespectarea dispozițiilor alin. (1) și (2) se sancționează cu desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă sau, după caz, cu destituirea din funcție.

(1) Structura organizatorică a AGERPRES poate cuprinde direcții, servicii, redacții și birouri.

(2) Structura organizatorică, precum și atribuțiile, sarcinile și răspunderile personalului se stabilesc prin regulamentul de organizare și funcționare elaborat de consiliul director și aprobat prin ordin al directorului general.

(3) Structura posturilor pe compartimente, încadrarea personalului, modificarea, suspendarea sau încetarea raporturilor de muncă se aproba prin ordin al directorului general.

(1) Funcțiile de conducere și cele de execuție de specialitate sunt remunerate conform Legii-cadru nr. 330/2009

(2) Personalul AGERPRES beneficiază de toate drepturile stabilite prin actele normative aplicabile personalului contractual din sectorul bugetar.

(1) Directorul general are următoarele atribuții și răspunderi:

a) asigura împreună cu consiliul director conducerea curenta a AGERPRES;

b) urmărește respectarea prevederilor Regulamentului de organizare și funcționare a AGERPRES, precum și a actelor normative, regulamentelor și instrucțiunilor de serviciu;

c) aproba, în condițiile legii, angajarea și concedierea personalului AGERPRES;

d) aproba, în condițiile legii, angajarea de specialiști pentru efectuarea de lucrări și studii de interes pentru AGERPRES;

e) aproba trimiterea de delegați sau participa personal la reuniuni interne ori internaționale, întâlniri de afaceri sau studii de interes pentru AGERPRES;

f) prezintă Parlamentului raportul anual de activitate al AGERPRES;

g) exercita atribuțiile care ii revin conform prevederilor legale și regulamentului de organizare și funcționare.

(2) Directorul general poate delega unele dintre atribuțiile sale directorilor generali adjuncți.

(1) Directorul general reprezintă AGERPRES în raporturile cu persoanele fizice și juridice, române și străine.

(2) În exercitarea conducerii AGERPRES directorul general emite ordine și decizii, potrivit reglementărilor legale în vigoare.