(1) Conducerea centrală convoacă, cel puțin o dată pe an, o reuniune cu comitetul european de întreprindere, pentru a-l informa și a-l consulta cu privire la evoluția activității întreprinderii de dimensiune comunitară sau a grupului de întreprinderi de dimensiune comunitară și a perspectivelor acesteia, în baza unui raport elaborat de conducerea centrală.
(2) Informarea comitetului european de întreprindere are în vedere, în special, următoarele aspecte:
a) structura întreprinderii de dimensiune comunitară sau a grupului de întreprinderi de dimensiune comunitară;
b) situația economică și financiară a acestora;
c) evoluția probabilă a activităților întreprinderii sau grupului de întreprinderi;
d) producția și vânzările întreprinderii sau ale grupului de întreprinderi de dimensiune comunitară.
(3) Informarea și consultarea comitetului european de întreprindere au în vedere, în special, următoarele aspecte:
a) situația angajărilor și previziunile de dezvoltare în acest domeniu;
b) investițiile;
c) principalele modificări care privesc organizarea întreprinderilor sau grupurilor de întreprinderi;
d) introducerea de noi metode de lucru sau noi procedee de producție;
e) transferurile de producție, fuziunile, reducerea dimensiunii sau închiderea întreprinderilor, a filialelor, sucursalelor ori a altor sedii secundare sau a unor părți importante ale acestora;
f) concedierile colective.
(4) Consultarea are loc astfel încât să permită reprezentanților salariaților să se întâlnească cu conducerea centrală și să obțină un răspuns motivat la orice punct de vedere pe care îl pot formula.
(5) Conducerea centrală va comunică data reuniunii comitetului european de întreprindere și conducerilor locale, cu cel puțin 15 zile calendaristice înainte de aceasta.