(1) Conducerea CNPP este asigurată de președinte și consiliul de administrație, compus din 19 membri.
(2) Președintele CNPP este numit prin decizie a primului-ministru, la propunerea ministrului muncii și justiției sociale, pentru un mandat de 5 ani, care poate fi reînnoit. Președintele CNPP este și președinte al consiliului de administrație.
(3) Președintele exercită o funcție asimilată funcțiilor de demnitate publică.
(4) Președintele are rang de secretar de stat și este salarizat la nivelul prevăzut de lege pentru această funcție.
(5) Membrii consiliului de administrație sunt reprezentanți ai Guvernului, patronatelor, sindicatelor și pensionarilor, după cum urmează:
a) președintele CNPP;
b) 5 reprezentanți ai Guvernului, desemnați de ministrul muncii și justiției sociale;
c) 5 reprezentanți ai patronatelor, desemnați de organizațiile patronale reprezentative la nivel național;
d) 5 reprezentanți ai sindicatelor, desemnați de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național;
e) 3 reprezentanți ai pensionarilor, desemnați de organizațiile naționale ale pensionarilor.
(6) Sunt reprezentative la nivel național organizațiile patronale și sindicale care îndeplinesc condițiile prevăzute de Legea dialogului social nr. 62/2011, republicată , cu modificările și completările ulterioare.
(7) Membrii consiliului de administrație sunt numiți sau desemnați potrivit prevederilor alin. (5) pe o perioadă de 4 ani.
(8) Consiliul de administrație funcționează în mod legal în prezența a cel puțin 13 dintre membrii săi.
(9) Pe durata exercitării mandatului, președintele și membrii consiliului de administrație pot fi revocați de către cei care i-au numit, respectiv desemnat.
(10) În cazul încetării mandatului, ca urmare a revocării, a demisiei sau a decesului, vor fi numite, respectiv desemnate, alte persoane.
(11) Indemnizația de ședință pentru membrii consiliului de administrație se stabilește la nivelul a 10% din indemnizația președintelui; indemnizația secretarului consiliului de administrație se stabilește la nivelul a 5% din indemnizația președintelui; totalul sumelor cuvenite unui membru al consiliului de administrație, ca urmare a participării la ședințe, nu poate depăși, într-o lună, 20% din indemnizația președintelui. Indemnizațiile de ședință se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat, cu respectarea prevederilor art. 137 .