(1) Personalul prevăzut la art. 2 alin. (1) se selecționează din rândul cadrelor militare și polițiștilor care:
a) îndeplinesc cerințele prevăzute în fișele de post aferente funcțiilor alocate României în cadrul Centrului de Excelență;
b) sunt declarați „apt medical“ și „apt“ la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
c) au fost declarați „admis“ la testarea la o limbă de circulație internațională, organizată în acest scop, potrivit cerințelor stabilite de Centrul de Excelență;
d) nu se află sub efectul unei sancțiuni disciplinare și nu au fost puși la dispoziție în condițiile art. 27²¹ alin. (2) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, în cazul polițiștilor, sau în condițiile art. 89 alin. 5 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, în cazul cadrelor militare;
e) au obținut calificativul de cel puțin „bun“/„bine“ la ultimele două evaluări anuale de serviciu.
(2) Îndeplinirea de către cadrele militare și polițiști a condițiilor prevăzute la alin. (1) se constată de către comisia de selecție constituită în condițiile art. 4 .
(3) Verificările prevăzute la alin. (1) lit. b) și c) se realizează de către structurile specializate ale Ministerului Afacerilor Interne, potrivit procedurilor specifice în domeniu.