Căminul cultural

(1) Căminul cultural este instituție publică, având personalitate juridică, fără scop lucrativ, care funcționează în toate centrele de comuna, sub autoritatea consiliului local.

(2) Căminul cultural poate avea filiale pe raza unității administrativ-teritoriale respective.

(3) Căminul cultural poate purta numele uneia dintre personalitatile istoriei și culturii naționale sau locale.

(4) Atribuirea denumirii se face conform legislației în vigoare, la propunerea consiliului consultativ, cu avizul direcției județene pentru cultura, culte și patrimoniul cultural național.

a) organizarea și desfășurarea de activități cultural-artistice și de educație permanenta;

b) conservarea și transmiterea valorilor morale, artistice și tehnice ale comunității locale, ale patrimoniului național și universal;

c) organizarea sau susținerea formatiilor artistice de amatori, de concursuri și festivaluri folclorice, inclusiv a participării formatiilor la manifestări culturale intercomunale și interjudetene;

d) organizarea sau susținerea activității de documentare, a expozițiilor temporare sau permanente, elaborarea de monografii și lucrări de prezentare turistica;

e) difuzarea de filme artistice și documentare;

f) organizarea cercurilor științifice și tehnice, de arta populara și de gospodărire taraneasca;

g) organizarea și desfășurarea cursurilor de educație civică și a celor de formare profesională continua;

h) organizarea și desfășurarea activităților de interes comunitar.

(1) Conducerea operativă a caminului cultural este asigurata de un director numit prin concurs.

(2) Concursul este organizat de consiliul local împreună cu direcția judeteana pentru cultura, culte și patrimoniul cultural național; din comisia de concurs face parte câte un reprezentant al consiliului local, al direcției județene pentru cultura, culte și patrimoniul cultural național și al centrului județean pentru conservarea și promovarea culturii traditionale.

(3) Pentru participarea la concurs, candidații vor trebui sa primească, în mod obligatoriu, avizul direcției județene pentru cultura, culte și patrimoniul cultural național.

(1) În cadrul caminului cultural se organizează un consiliu consultativ format din 5-11 membri, care își desfășoară activitatea pe bază de voluntariat; din acest consiliu fac parte reprezentanți de frunte ai comunei, din partea școlii, cultelor, primăriei, tinerilor, pensionarilor, gospodarilor agricoli sau ai unor asociații ce își desfășoară activitatea pe raza comunei, precum și responsabilii filialelor caminului cultural.

(2) Consiliul consultativ se întrunește trimestrial sau ori de câte ori este nevoie, se pronunța asupra programului anual de activități și a prioritatilor de finanțare, analizează trimestrial activitatea desfășurată și modul de finanțare a activităților și, respectiv, face propuneri privind schimbările necesare în structura instituției, care se înaintează spre aprobare consiliului local.

(1) Directorul caminului cultural are următoarele atribuții:

a) asigura conducerea activității curente a instituției;

b) elaborează programele de activitate anuale și pe etape;

c) conduce nemijlocit și concret un domeniu distinct din activitățile de profil specifice;

d) este ordonator secundar de credite;

e) hotărăște măsurile disciplinare sau de recompensare a personalului din subordine, în concordanta cu legislația în vigoare;

f) reprezintă instituția în raporturile cu persoanele juridice și fizice din țara și din străinătate, precum și în fața organelor jurisdicționale;

g) informează consiliul consultativ asupra realizării obiectivelor stabilite și a prestației colectivului pe care îl conduce, stabilind împreună cu acesta măsuri corespunzătoare pentru îmbunătățirea activității.

(2) Directorul caminului cultural este salarizat potrivit legii.