(1) Personalului din serviciile de probațiune trebuie să i se asigure condiții normale de muncă și igienă, de natură să îi asigure sănătatea și integritatea fizică și psihică.
(2) Personalul din serviciile de probațiune care își desfășoară activitatea în condiții deosebite, grele sau vătămătoare beneficiază de un spor de 15% din salariul de bază, proporțional cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții.
(3) Locurile de muncă și personalul care beneficiază de sporul prevăzut la alin. (2) se stabilesc prin ordin al ministrului justiției.