(1) În afara concediului de odihnă, angajații din serviciile de probațiune au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă, în cazul unor evenimente familiale deosebite:
a) căsătoria angajatului - 5 zile;
b) nașterea sau căsătoria unui copil al angajatului - 5 zile;
c) decesul soțului sau al unei rude a angajatului până la gradul al II-lea inclusiv - 3 zile.
(2) Zilele libere plătite, prevăzute la alin. (1) , se acordă la cererea solicitantului, potrivit art. 15 alin. (4) și (5) .