LexistoriaDreptul la drept.

Anexă

Azi

AVIAȚIA SPORTIVĂ Aeroclubul

A înlocuit OUG 1/2009 (până la 1 ianuarie 2010), OUG 41/2009 (până la 1 ianuarie 2010), Legea 177/2008 (până la 1 ianuarie 2010), Legea 272/2008 (până la 1 ianuarie 2010), OG 15/2008 (până la 1 ianuarie 2010), OUG 31/2009 (până la 1 ianuarie 2010), OG 14/2008 (până la 1 ianuarie 2010), Legea 221/2008 (până la 1 ianuarie 2010), OUG 199/2008 (până la 1 ianuarie 2010), OG 13/2008 (până la 1 ianuarie 2010), Legea 132/2008 (până la 1 ianuarie 2010), OUG 131/2008 (până la 1 ianuarie 2010), OG 17/2008 (până la 1 ianuarie 2010), OG 16/2008 (până la 1 ianuarie 2010).

României

I. Salarii de bază pentru funcții de specialitate

A. Funcții de conducere

Nr. crt.FuncțiaNivelul studiilor *)Coeficienți de ierarhizare

Grad I

1.Director general Aeroclubul RomânieiS6,80
2.Director general adjunct Aeroclubul RomânieiS6,70

a) Funcțiile de conducere specifice activității de zbor

1.Comandant detașament de zbor6,65
2.Comandant aeroclub teritorial6,65
3.Comandant adjunct aeroclub teritorial5,75
4.Șef zbor aeroclub teritorial5,30

b) Funcțiile de conducere specifice activității tehnic-aeronautice

1.Șef grupă lucrări - reparații (LR)5,75
2.Șef sector tehnic5,30

c) Funcțiile de conducere specifice activității operativ-aeronautice

1.Director zbor6,20
2.Director tehnic6,20
3.Șef serviciu informare zbor-navigație5,75

B. Funcții de execuție

1. Personal navigant și tehnic navigant profesionist

Nr. crt.FuncțiaNivelul studiilor *)Coeficienți de ierarhizare

Grad I

1.Director general Aeroclubul RomânieiS6,80
2.Director general adjunct Aeroclubul RomânieiS6,70

a) Funcțiile de conducere specifice activității de zbor

1.Comandant detașament de zbor6,65
2.Comandant aeroclub teritorial6,65
3.Comandant adjunct aeroclub teritorial5,75
4.Șef zbor aeroclub teritorial5,30

b) Funcțiile de conducere specifice activității tehnic-aeronautice

1.Șef grupă lucrări - reparații (LR)5,75
2.Șef sector tehnic5,30

c) Funcțiile de conducere specifice activității operativ-aeronautice

1.Director zbor6,20
2.Director tehnic6,20
3.Șef serviciu informare zbor-navigație5,75

2. Personal tehnic aeronautic

Nr. crt.FuncțiaNivelul studiilorCoeficienți de ierarhizare
BazaGradația corespunzătoare tranșelor de vechime
12345
6.Inginer de aviațieS+Licență
clasa I3,503,703,854,054,254,50
clasa a II-a3,053,203,353,553,703,90
clasa a III-a2,602,752,903,053,203,35
clasa a IV-a2,502,602,752,903,003,20
debutant1,75-----
7.Tehnician de aviațieM+Licență
clasa I2,502,602,752,903,053,15
clasa a II-a2,152,252,352,502,602,70
clasa a III-a1,902,002,102,202,302,45
clasa a IV-a1,801,902,002,052,152,25
debutant1,45-----
8.Mecanic de aviațieM+Licență sau Școală Profesională + Licență
clasa I2,502,602,752,903,053,15
clasa a II-a2,152,252,352,502,602,70
clasa a III-a1,902,002,102,202,302,45
clasa a IV-a1,801,902,002,052,152,25
debutant1,45-----
9.Mecanic pentru întreținerea aparatelor de lansare la zbor (turn de parașutism, automosor, plior parașute, deltaplanism)Școală Profesională + Licență
clasa I2,302,452,602,702,853,00
clasa a II-a2,052,152,302,402,502,65
clasa a III-a1,902,002,102,202,302,45
clasa a IV-a1,801,902,002,052,152,25
debutant1,45-----
10.Maistru de aviațieȘcoală maiștri + Licență
clasa I2,502,652,802,903,053,25
clasa a II-a2,302,452,602,702,853,00
clasa a III-a1,451,551,601,701,801,85

3. Personal operativ aeronautic

Nr. crt.FuncțiaNivelul studiilorCoeficienți de ierarhizare
BazaGradația corespunzătoare tranșelor de vechime
12345
11.Meteorolog aeronautic specialistS
gradul I3,053,203,403,553,703,90
gradul II2,652,802,953,053,253,40
gradul III2,302,402,552,652,802,95
gradul IV2,152,252,352,502,602,75
debutant1,75-----
12.Meteorolog aeronauticM + Curs de calificare
treapta I2,502,602,752,903,053,15
treapta II2,152,252,352,452,602,70
debutant1,45-----
13.Dispecer operațiuni zborM + Curs de calificare + Licență
treapta I2,502,602,752,903,053,15
treapta II2,152,252,352,502,602,70
treapta III1,902,002,102,202,302,45
debutant1,45-----

NOTĂ: În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse sporul pentru tehnicitate, complexitate și responsabilitate, salariul de merit, sporul pentru inspecție și control, sporul pentru încordare psihică, sporul de vechime în muncă.

II. Sporuri și alte drepturi Criteriile de încadrare și de avansare în clase, grade și trepte a personalului navigant și tehnic navigant profesionist, tehnic-aeronautic și operativ-aeronautic se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor și infrastructurii.

Indemnizații de zbor pentru personalul navigant și tehnic navigant profesionist, precum și indemnizația de exploatare pentru personalul tehnic aeronautic din Aeroclubul României

Nr. crt.Activitatea pentru care se acordăIndemnizația - limită maximă
1. Misiuni prevăzute în Codul aerian73 lei/oră/zbor - începând cu 01.01.2010
2. Misiuni prevăzute în Codul aerian57 lei/start sau tur de pistă - începând cu 01.01.2010
3. Salturi cu parașuta141 lei/salt - începând cu 01.01.2010
4. Lansarea la zbor a aeronavelor și aterizări9,5 lei/lansare sau aterizare - începând cu 01.01.2010

1. Indemnizația de zbor la bază pentru zboruri de acrobație și înaltă acrobație aeriană va fi echivalată, astfel:

– 1 oră zbor acrobație = 2 ore zbor normal;

– 1 oră zbor înaltă acrobație = 4 ore zbor normal. Zborul în formație este echivalent cu zborul de înaltă acrobație.

2. Indemnizația de zbor la bază, acordată personalului navigant și tehnic navigant profesionist, face parte din salariul de bază și constituie baza de calcul pentru toate drepturile care se acordă în raport cu acesta.

3. Criteriile pentru acordarea indemnizației de zbor și de exploatare pe funcții și misiuni, în limitele maxime prevăzute, precum și majorarea cu până la 60% a indemnizației pentru zborurile ce se execută în condiții deosebite se stabilesc prin decizia directorului general al Aeroclubului României. Valoarea indemnizației de zbor și de exploatare pe funcții și misiuni va fi stabilită prin criterii, astfel încât să nu depășească alocația bugetară pe anul în curs.

4. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază.