(1) În vederea aplicării prevederilor art. 41 , în termen de 30 de zile de la publicarea prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I, se înființează o comisie bipartită, denumită în continuare Comisia. Comisia va fi formată din specialiști ai Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, ai Ministerului Finanțelor Publice, ai Ministerului Administrației și Internelor, ai Ministerului Justiției și Libertăților Cetățenești, ai Ministerului Afacerilor Externe, ai Ministerului Apărării Naționale, ai Ministerului Sănătății și ai Ministerului Educației, Cercetării și Inovării și câte un reprezentant desemnat de către confederațiile sindicale reprezentative la nivel național. Atribuțiile Comisiei vor fi aprobate până la 30 octombrie 2009. Comisia poate solicita asistență tehnică, în măsura în care consideră necesar.
(2) Componența nominală a Comisiei și atribuțiile acesteia se aprobă prin ordin al ministrului muncii, familiei și protecției sociale.
(3) Nu mai târziu de 30 iunie 2010, Comisia va publică un raport, care va descrie în detaliu structura grupurilor ocupaționale și a gradelor, grila unică, dispozițiile revizuite pentru sporuri și alte stimulente financiare, cerințele unui sistem centralizat și automatizat de administrare a salariilor, precum și orice alte aspecte conexe.
(4) Până la 30 septembrie 2010, după luarea în considerare a raportului Comisiei, Guvernul va prezenta Parlamentului spre aprobare un proiect de lege simplificat al salarizării în sectorul public pentru anul 2011.