Drepturile și obligațiile părților

a) să beneficieze de coordonarea și sprijinul mentorului;

b) să i se stabilească un program de activități corespunzător postului, al cărui nivel de dificultate și complexitate să crească gradual pe parcursul perioadei de stagiu;

c) să beneficieze de evaluare obiectivă;

d) să i se asigure timpul necesar pregătirii individuale, în scopul consolidării competențelor și dobândirii deprinderilor practice necesare practicării ocupației;

e) să i se asigure, prin grija angajatorului, accesul la sursele de informare utile perfecționării sale și care să-i permită consolidarea cunoștințelor;

f) să participe la formele de pregătire profesională organizate pentru stagiari;

g) să primească referatul de evaluare și certificatul/ adeverința de finalizare a stagiului;

h) să conteste referatul de evaluare, dacă este cazul.

a) să-i stabilească stagiarului, prin fișa postului, atribuții în domeniul în care se realizează stagiul;

b) să valorifice cunoștințele teoretice și practice ale stagiarului în procesul muncii;

c) să exercite controlul asupra modului de îndeplinire a atribuțiilor corespunzătoare postului;

d) să aplice sancțiunile corespunzătoare abaterilor disciplinare.

a) să se pregătească profesional în domeniul pentru care efectuează stagiul;

b) abrogată;

c) să respecte sarcinile date de mentor și de conducătorul superior ierarhic din cadrul structurii organizatorice unde efectuează stagiul;

d) să consulte mentorul pentru realizarea lucrărilor repartizate de conducătorul compartimentului;

e) să respecte confidențialitatea în legătură cu toate aspectele privind activitatea desfășurată, în conformitate cu normele stabilite de angajator;

f) să nu exercite, pe parcursul perioadei de stagiu, activități care constituie concurență neloială angajatorului;

g) abrogată.

a) să desemneze un mentor care să coordoneze și să sprijine stagiarul în vederea atingerii obiectivelor și indicatorilor de performanță stabiliți în programul de desfășurare a perioadei de stagiu;

b) să stabilească stagiarului un program de activități în domeniul în care se realizează stagiul;

c) să asigure o dotare corespunzătoare - logistică, tehnică și tehnologică - necesară valorificării cunoștințelor teoretice și practice primite de stagiar în cadrul stagiului;

d) să evalueze cunoștințele stagiarului la sfârșitul perioadei de stagiu;

e) să elibereze stagiarului certificatul/adeverința din care să reiasă perioada în care acesta a desfășurat activitatea în baza contractului de stagiu, competențele și deprinderile practice dobândite și alte mențiuni;

f) să nu folosească stagiarul pentru desfășurarea altor activități decât cele prevăzute în contract.