(1) Personalul Agenției se încadrează conform legii, cu respectarea structurii organizatorice și în limita numărului de posturi prevăzute prin hotărâre a Guvernului.
(2) Salarizarea personalului de conducere și de execuție al Agenției se face conform prevederilor cap. II din anexa nr. I la Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 33/2001 privind unele măsuri referitoare la salarizarea funcționarilor publici și a altor categorii de personal din sectorul bugetar, precum și a personalului din organele autorității judecătorești, aprobată cu modificări prin Legea nr. 386/2001 , cu modificările ulterioare.
(3) Numărul maxim de posturi ale aparatului de lucru al Guvernului și al Ministerului Dezvoltării și Prognozei se reduce cu numărul de posturi aferent exercitării atribuțiilor și competentelor preluate de Agenție.