(1) Candidații declarați admiși la proba scrisă susțin un interviu în fața comisiei de examinare.
(2) În cadrul probei interviului, comisia evaluează:
a) motivația candidatului;
b) existența aptitudinilor specifice funcției de asistent al judecătorului, fiind avute în vedere aptitudinea de comunicare clară și logică a ideilor, capacitatea de gândire critică, capacitatea de analiză, motivare și sinteză, capacitatea de relaționare, înțelegerea realității sociale, folosirea corectă a limbii române;
c) elemente de etică specifice funcției.
(3) Membrii comisiei acordă, individual, punctaje pentru fiecare dintre criteriile prevăzute la alin. (2) , pe baza unei grile de evaluare elaborate de comisia de examinare care se publică pe pagina de internet a curții de apel odată cu anunțul privind organizarea concursului.
(4) Aprecierea interviului se face de către fiecare membru al comisiei cu note de la 1 la 10, cu două zecimale fără rotunjire. Nota 1 se acordă atunci când punctajul obținut de candidat este mai mic sau egal cu această notă. Nota acordată de fiecare membru al comisiei reprezintă suma punctajelor acordate pentru fiecare dintre criteriile prevăzute la alin. (2) .
(5) Nota obținută la această probă reprezintă media aritmetică a notelor acordate de membrii comisiei.
(6) Sunt declarați admiși la această probă candidații care au obținut nota minimă 7.
(7) Rezultatele de la proba interviului sunt definitive și se publică pe pagina de internet a curții de apel.
(8) Înregistrarea interviului prin mijloace tehnice audio este obligatorie.