Drepturi și obligații

a) să aleagă și să fie aleși în organele de conducere ale Corpului Agronomic din România;

b) să participe la ședințele organizate de Corpul Agronomic din România, să propună măsuri pentru îmbunătățirea activității, adoptarea de programe de activitate, revocarea reprezentanților atunci când aceștia nu își îndeplinesc obligațiile asumate;

c) să beneficieze de grade profesionale în Corpul Agronomic din România, care se iau în considerare la ocuparea prin concurs a anumitor funcții; gradul în Corpul Agronomic din România constituie un drept câștigat; la concursul pentru obținerea gradelor în cadrul Corpului Agronomic din România pot fi luate în considerare recomandările cu caracter profesional, eliberate de societățile sau asociațiile profesionale membrilor săi, printre care: Societatea Inginerilor Agronomi din România, Societatea Română de Zootehnie, Societatea Română a Horticultorilor, Societatea Inginerilor Mecanici Agricoli și altele asemenea;

d) să solicite organelor de resort ale Corpului Agronomic din România sprijin în apărarea drepturilor profesionale atunci când ele sunt încălcate de autoritățile statului sau de conducerile unităților cu personalitate juridică în care activează;

e) să beneficieze de stimulente pentru activități agricole cu caracter productiv;

f) să beneficieze de sporuri bănești de izolare și condiții grele de muncă, precum și de alte drepturi, potrivit legii; membrii care ocupă prin concurs posturi în administrația centrală ori locală, în servicii externe, în institute și stațiuni de cercetare agricolă, în învățământul de toate gradele se bucură de stabilitate și nu pot fi îndepărtați pe criterii politice, etnice, religioase sau de sex, ci numai pentru abateri disciplinare sau incompetență;

g) să își păstreze drepturile câștigate în ceea ce privește gradul și vechimea gradului în Corpul Agronomic din România; în cazul desființării prin lege a serviciilor sau instituțiilor la care sunt angajați;

h) să poată beneficia, din partea Ministerului Agriculturii, Pădurilor, Apelor și Mediului și a altor instituții, de stagii de perfecționare și burse de studiu, pe bază de concurs;

i) să poată înființa cabinete individuale sau asociate.

a) să respecte statutul, regulamentul și hotărârile Corpului Agronomic din România;

b) să acționeze pentru valorificarea și conservarea fondului funciar și pentru protecția și ameliorarea mediului înconjurător;

c) să sprijine organizarea de exploatații agricole durabile și să acționeze pentru promovarea tehnologiilor moderne și eficiente;

d) să sprijine producătorii agricoli și orice inițiativă având ca scop dezvoltarea durabilă a spațiului rural;

e) să-și perfecționeze pregătirea profesională și să desfășoare activitate în domeniul consultanței de specialitate agricolă;

f) să respecte și să aplice în orice împrejurare regulile de disciplină și colegialitate, potrivit normelor deontologice profesionale;

g) să achite cotizația stabilită de Consiliul de conducere al Corpului Agronomic din România.

(1) Personalul agronomic cu rezultate excepționale în activitatea profesională poate primi distincții, premii și acte de mulțumire.

(2) Distincțiile sunt: Meritul Agricol clasele I, a II-a și a III-a.

(3) Distincțiile și premiile se acordă anual, în cadrul manifestărilor Zilei Agricultorului.