LexistoriaDreptul la drept.

Organizare și funcționare

Azi

Legea 459/2003 · 14 articole

Articolul 16

Organele de conducere ale Corpului Agronomic din România sunt:

a) adunarea generală;

b) consiliul de conducere;

c) biroul executiv;

d) colegiul de etică profesională;

e) comisia de cenzori.

Articolul 17

(1) Adunarea generală este forumul de decizie al Corpului Agronomic din România și se constituie din reprezentanții filialelor teritoriale, în condițiile stabilite de regulamentul de organizare și funcționare.

(2) Adunarea generală se întrunește în sesiune ordinară o dată pe an și în sesiuni extraordinare ori de câte ori este nevoie.

(3) Regulile privind organizarea și funcționarea adunării generale se stabilesc prin statut.

(4) Organele de conducere ale Corpului Agronomic din România se aleg de adunarea generală pe o perioadă de 4 ani.

Articolul 18

(1) Consiliul de conducere al Corpului Agronomic din România este format din președinții filialelor județene și a municipiului București, precum și dintr-un număr de membri, stabiliți prin statut.

(2) Consiliul de conducere al Corpului Agronomic din România alege dintre membrii săi un președinte și 3-5 vicepreședinți.

(3) Președintele Consiliului de conducere al Corpului Agronomic din România face parte de drept din Colegiul Ministerului Agriculturii, Pădurilor, Apelor și Mediului.

Articolul 19

Biroul executiv al Corpului Agronomic din România este alcătuit din 9 membri titulari.

Articolul 20

Secretariatul tehnic permanent funcționează pe lângă Biroul executiv al Corpului Agronomic din România.

Articolul 21

(1) Consiliul de conducere al Corpului Agronomic din România lucrează cu cel puțin jumătate plus unu din numărul membrilor săi, iar hotărârile se iau cu majoritate simplă.

(2) Biroul executiv al Corpului Agronomic din România avizează cererile de admitere și organizează examenele de promovare în Corpul Agronomic din România.

Articolul 22

(1) Colegiul de etică profesională este unicul organ de autoritate morală învestit să analizeze abaterile de etică și conduită profesională ale tuturor membrilor Corpului Agronomic din România și să hotărască asupra faptelor acestora, neconforme cu deontologia profesională.

(2) Colegiul de etică profesională este alcătuit din 5 membri titulari și 5 membri supleanți, aleși de adunarea generală a consiliului de conducere al Corpului Agronomic din România, pentru perioade de câte 4 ani.

Articolul 23

Judecarea membrilor Corpului Agronomic din România de către colegiul de etică profesională se face la sesizare sau din oficiu, precum și pe baza solicitărilor Ministerului Agriculturii, Pădurilor, Apelor și Mediului.

Articolul 24

(1) Sancțiunile ce pot fi aplicate membrilor Corpului Agronomic din România de către colegiul de etică profesională, în ordinea gravității faptelor comise, sunt:

a) avertisment;

b) amânarea înaintării în grad cu 1-3 ani;

c) excluderea din Corpul Agronomic din România.

(2) Procedura de constatare a abaterilor și aplicarea sancțiunilor se vor stabili prin Regulamentul de organizare și funcționare a colegiului de etică profesională.

Articolul 25

Pentru asigurarea cadrului organizat necesar studierii și dezvoltării inițiativelor profesionale specifice, în cadrul Corpului Agronomic din România pot fi organizate comisii permanente sau temporare, care își desfășoară activitatea sub îndrumarea consiliului de conducere.

Articolul 26

Buletinul Corpului Agronomic din România se va publică din 2 în 2 ani și va cuprinde evidența tuturor membrilor Corpului Agronomic din România.

Articolul 27

Sediul Corpului Agronomic din România va fi stabilit de adunarea generală a acestuia.

Articolul 28

Veniturile Corpului Agronomic din România se constituie din:

a) taxe de înscriere, cotizații anuale și fonduri realizate din manifestări științifice;

b) donații și sponsorizări;

c) proiecte finanțate de organisme interne și internaționale;

d) editarea și valorificarea unor publicații de specialitate;

e) alte surse.

Articolul 29

Fondurile bănești ale Corpului Agronomic din România pot fi utilizate pentru:

a) finanțarea activităților prevăzute la art. 3 și retribuirea personalului angajat;

b) procurarea de mijloace fixe, materiale, birotică și obiecte de inventar.