(1) Angajatorii care încadrează absolvenți în condițiile art. 80 sunt obligați să mențină raporturile de muncă sau de serviciu ale acestora cel puțin 18 luni de la data încheierii*).
(2) Angajatorii care încetează raporturile de muncă sau de serviciu ale absolvenților, anterior termenului prevăzut la alin. (1) , sunt obligați să restituie, în totalitate, agențiilor pentru ocuparea forței de muncă sumele încasate pentru fiecare absolvent pentru care a încetat raportul de muncă sau de serviciu anterior termenului menționat, plus dobânda de referință a Băncii Naționale a României în vigoare la data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu, dacă încetarea acestora a avut loc din următoarele motive:
a) încetarea raportului de muncă în temeiul art. 55 lit. b) , art. 56 lit. d) și e) , art. 61 lit. d) și art. 65 din Legea nr. 53/2003 , republicată, cu modificările și completările ulterioare;
b) încetarea raportului de serviciu în temeiul art. 516 lit. b) , art. 517 alin. (1) lit. f) și art. 519 alin. (1) lit. c) și d) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 , cu modificările și completările ulterioare.
(3) Abrogat.
(4) Absolvenții pot fi încadrați în condițiile art. 80 , o singură dată pentru fiecare formă de învățământ, în termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor.