- de la 3 la 5 ani - 5%; - de la 5 la 10 ani - 10%; - de la 10 la 15 ani - 15%; - de la 15 la 20 ani - 20%; - peste 20 ani - 25%.
(1) Pentru vechimea în munca, controlorii financiari și consilierii de conturi beneficiaza de un spor de vechime în munca, calculat la indemnizatia de încadrare bruta lunara, corespunzător timpului efectiv lucrat în program normal de lucru, astfel:
(2) Sporul de vechime în munca se plateste cu incepere de la data de întâi a lunii urmatoare celei în care s-a implinit vechimea în munca și se ia în calcul la acordarea, recalcularea și actualizarea pensiilor și a altor drepturi de asigurări sociale, precum și a oricăror alte drepturi ce se determina pe baza veniturilor salariale.