Contractul individual de muncă al asistentului maternal

(1) Activitatea persoanei atestate ca asistent maternal se desfășoară în baza contractului individual de muncă, care are un caracter special, specific protecției copilului, încheiat cu direcția.

(2) Contractul individual de muncă al asistentului maternal se încheie pe durată nedeterminată și cuprinde elementele caracteristice prevăzute la art. 122 alin. (3) din Legea nr. 272/2004, republicată , cu modificările și completările ulterioare.

(1) Contractul individual de muncă se încheie de la data emiterii dispoziției directorului direcției de stabilire a măsurii plasamentului în regim de urgență sau, după caz, a hotărârii comisiei pentru protecția copilului sau, după caz, a instanței judecătorești cu privire la stabilirea plasamentului sau a dispoziției directorului direcției privind creșterea și îngrijirea copilului în perioada de respiro a asistentului maternal și își produce efecte exclusiv pe perioada de punere în aplicare a măsurii de protecție specială a plasamentului stabilite pentru copil.

(2) Contractul individual de muncă al asistentului maternal se suspendă în situațiile și condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată , cu modificările și completările ulterioare, precum și la inițiativa angajatorului pe perioada în care asistentul maternal nu are în îngrijire niciun copil pentru care a fost stabilită o măsură de protecție specială în condițiile Legii nr. 272/2004, republicată , cu modificările și completările ulterioare, sau, după caz, pe perioada în care acesta are atestatul de asistent maternal suspendat în condițiile art. 25 .