(1) Polițiștii, pentru rezultate deosebite obținute în activitatea desfășurata, pot primi un salariu de merit lunar, de până la 20% din salariul pentru funcția îndeplinită.
(2) Salariul de merit se stabilește o dată pe an, de regula după aprobarea bugetului, în baza criteriilor elaborate prin ordin al ministrului de interne, și se acordă pentru cel mult 30% din numărul total de posturi prevăzute în statele de organizare.
(3) Salariul de merit se poate acorda după cel puțin un an de la încadrarea politistului.
(4) Salariul de merit se retrage în cursul anului dacă polițistului i s-a aplicat una dintre sancțiunile disciplinare prevăzute la art. 58 lit. a)-c) din Legea nr. 360/2002
privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, sau este pus la dispoziție în condițiile prevăzute la art. 65 alin. (2) din aceeași lege.