Concediul de odihnă anual cuvenit potrivit prezentei ordonanțe se poate efectua în maximum trei fracțiuni, din care una este de cel puțin 15 zile lucrătoare.
Concediul de odihnă anual cuvenit potrivit prezentei ordonanțe se poate efectua în maximum trei fracțiuni, din care una este de cel puțin 15 zile lucrătoare.