Abrogat la 23 martie 2012 · înlocuit de Legea 30/2012. Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
Prin contractele sau acordurile colective și individuale de muncă nu pot fi negociate salarii sau alte drepturi de natură salarială care excedează prevederilor Legii-cadru nr. 330/2009 .