Articolul 11

(1) Persoanele care se reincadreaza în munca beneficiază de venit lunar de completare în următoarele situații:

a) dacă în perioada acordării venitului de completare prevăzută la art. 8¹ alin. (2) se încadrează în munca, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, la alte societăți decât cele de la care au fost disponibilizate, beneficiază pe perioada lucrata, până la expirarea perioadei prevăzute la art. 8¹ alin. (2), de venit lunar de completare egal cu jumătate din salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult de jumătate din salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Național de Statistica;

b) dacă în perioada acordării venitului de completare prevăzută la art. 8¹ alin. (2) se încadrează în munca, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, la societățile de la care au fost disponibilizate, beneficiază pe perioada lucrata, până la expirarea perioadei prevăzute la art. 8¹ alin. (2), de venit lunar de completare în cuantumul stabilit la lit. a), dacă la data încadrării societățile respective nu mai au capital majoritar de stat.

(2) Dacă încadrarea în munca este pe perioada determinata, venitul lunar de completare se acordă în condițiile alin. (1) pe perioada lucrata și se reia în plata, după caz, în condițiile prevăzute la art. 8¹ alin. (1) sau la art. 8¹ alin. (3), până la expirarea perioadei prevăzute la art. 8¹ alin. (2).

(3) Dacă în perioada acordării venitului de completare, prevăzută la art. 8¹ alin. (2), persoanele beneficiare solicita înscrierea la una dintre categoriile de pensii prevăzute de Legea nr. 19/2000

(4) Persoanele concediate colectiv, în baza prevederilor Ordonanței de urgenta a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat, precum și a societăților comerciale și regiilor autonome subordonate autorităților administrației publice locale, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 569/2003 , cu modificările și completările ulterioare, după data de 1 decembrie 2006, de la societățile naționale, companiile naționale și societățile comerciale cuprinse în anexa nr. 1, dacă se reincadreaza în munca, la una dintre aceste societăți, înainte de expirarea perioadei prevăzute la art. 2 alin. (3) din aceeași ordonanța de urgență, pentru activități de conservare, închidere, ecologizare și monitorizare postinchidere a minelor, beneficiază pe perioada lucrata de un venit lunar de completare, până la expirarea perioadei prevăzute la art. 2 alin. (3) din aceeași ordonanța de urgență, egal cu jumătate din venitul lunar de completare stabilit potrivit prevederilor art. 2 alin. (4) din aceeași ordonanța de urgență.

(5) Persoanele concediate colectiv de la societățile naționale, companiile naționale și societățile comerciale cuprinse în anexa nr. 2, dacă se reincadreaza în munca, la una dintre aceste societăți, înainte de expirarea perioadei prevăzute la art. 8¹ alin. (2), pentru activități de conservare, închidere, ecologizare și monitorizare postinchidere a minelor, beneficiază pe perioada lucrata de un venit lunar de completare, până la expirarea perioadei prevăzute la art. 8¹ alin. (2), egal cu jumătate din venitul lunar de completare, stabilit la art. 8¹ alin. (3).