Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 144 din 5 martie 2003, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează: 1. Alineatul (1) al articolului 2 va avea următorul cuprins: "Art. 2. - (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective până la data de 30 septembrie 2004, ca urmare a restructurării sau reorganizării societăților prevăzute la art. 1, beneficiază de următoarele drepturi:
a) la momentul disponibilizării, respectiv desfacerea contractului individual de muncă, de o sumă egală cu de două ori salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2004, comunicat de Institutul Național de Statistică;
b) indemnizație de șomaj, stabilită potrivit reglementărilor legale în vigoare, precum și de un venit lunar de completare. Venitul lunar de completare este egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2004, comunicat de Institutul Național de Statistică, și nivelul indemnizației de șomaj."
2. Alineatul (3) al articolului 2 va avea următorul cuprins: "(3) După expirarea perioadei de acordare a indemnizației de șomaj, persoanele disponibilizate în condițiile alin. (1) beneficiază, până la încheierea perioadei prevăzute la alin. (2), de un venit lunar de completare egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2004, comunicat de Institutul Național de Statistică." 3. La articolul 2, după alineatul (7) se introduce un nou alineat, alineatul (8), cu următorul cuprins: "(8) Plățile compensatorii din contractele colective de muncă pot fi acordate lunar, indiferent de prevederile din respectivele contracte, aceste plăți având același regim de impozitare ca și indemnizația de șomaj." 4. Alineatul (6) al articolului 4 va avea următorul cuprins: "(6) Pe perioada acordării, potrivit prevederilor prezentei ordonanțe de urgență, a venitului lunar de completare și a plăților compensatorii, venitul asigurat utilizat la stabilirea drepturilor prevăzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, este egal cu salariul individual mediu net din ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2004, comunicat de Institutul Național de Statistică."