OUG 17/2004

(1) Instituțiile și unitățile de învățământ care organizează pe lângă acestea activități finanțate integral din venituri proprii, potrivit legii, pot acorda salariaților care participă la realizarea acestor activități, în limita veniturilor realizate, următoarele drepturi salariale suplimentare:

a) un supliment de până la 30% din salariul de bază al funcției, pentru personalul didactic calificat, didactic auxiliar și nedidactic;

b) o indemnizație de până la 20% din salariul de bază al funcției, pentru personalul didactic suplinitor care desfășoară activitate didactică în mediul rural, localități izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate.

(2) Drepturile salariale suplimentare prevăzute la alin. (1) nu fac parte din salariul de bază și nu constituie bază de calcul pentru sporuri și alte drepturi.

a) o indemnizație la nivelul unui salariu de bază al funcției de încadrare pentru salariații care se pensionează;

b) în caz de deces al unui salariat din rândul personalului din instituția/unitatea de învățământ, membrii familiei care au, potrivit legii, dreptul la pensie de urmaș primesc pe o perioadă de 3 luni echivalentul salariului de bază din ultima lună de activitate a salariatului decedat;

c) completarea finanțării pentru formarea profesională solicitată de salariat în cazul în care aceasta se face și în interesul instituției/unității de învățământ.

(1) Personalul instituțiilor și unităților de învățământ care participă la realizarea activităților finanțate integral din venituri proprii poate beneficia de premii speciale acordate din veniturile nete realizate suplimentar, potrivit prevederilor art. 15 din Hotărârea Guvernului nr. 281/1993 cu privire la salarizarea personalului din unitățile bugetare, cu modificările și completările ulterioare.

(2) Salariații care au obținut premii speciale conform alin. (1) pot beneficia și de prevederile art. 1 și 2.