Anexă
INDEMNIZAȚIILE controlorilor financiari din cadrul
Abrogat la 1 ianuarie 2010 · înlocuit de Legea 330/2009. Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
Curții de Conturi - județe
Valoarea de referință sectorială = 1379911*)
| Coeficientul de multiplicare | Indemnizația lunară lei valabilă în per. 1 ian.- 30 sept. 2003 | ||||
| Denumirea funcției | Nivelul studiilor | Clasa | Gradul | Județe | majorare cu 6% |
| Controlor financiar | S | I | 1 | 13,000 | 20014000 |
| - | cu vechime minimă în specialitate de 12 - 14 ani | 2 3 | 12,750 12,500 | 19629000 19244000 | |
| Controlor financiar | S | II | 1 | 12,000 | 18615000 |
| - | cu vechime minimă în specialitate de 9 - 11 ani | 2 3 | 11,500 11,250 | 17996000 17605000 | |
| Controlor financiar | S | III | 1 | 11,000 | 17265000 |
| - | cu vechime minimă în specialitate de 7 - 8 ani | 2 3 | 10,750 10,500 | 16975000 16580000 | |
| Controlor financiar asistent | S | ||||
| - | cu vechime minimă în specialitate de 5 - 6 ani | 1 | 7,500 | 11880000 | |
| - | cu vechime minimă în specialitate de 3 - 4 ani | 2 | 6,000 | 9504000 | |
| - | cu vechime minimă în specialitate de 1 - 2 ani | 3 | 4,500 | 7128000 | |
| Director | S | 1 | 14,000 | 21492000 | |
| - | cu vechime minimă în specialitate de 10 ani | 2 3 | 13,000 12,500 | 20014000 19244000 | |
| Director adjunct | S | 1 | 13,750 | 21108000 | |
| - | cu vechime minimă în specialitate de 8 ani | ||||
| Șef serviciu | S | 1 | 13,500 | 20724000 | |
| - | cu vechime minimă în specialitate de 7 ani | ||||
| Șef birou | S | 1 | 13,250 | 20399000 | |
| - | cu vechime minimă în specialitate de 6 ani |
1. Prin vechime în specialitate se înțelege vechimea în funcții economice, din care pentru funcțiile de conducere este necesară o vechime minima de 5 ani în funcții de control financiar.
2. Procedura de avansare în grade și clase se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale.
3. Pentru specialiștii de o valoare excepționala Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea prevăzută în prezenta anexa cu 2 - 4 ani.
4. Categoria coeficientului de multiplicare pe județe și aparatul central pentru directori, directori adjuncți, șefi serviciu și șefi birou se stabilește anual, în raport cu evaluarea activității profesionale, de conducerea Curții de Conturi.
5. Echivalarea gradelor profesionale existente pentru personalul de execuție cu clasele și, respectiv, gradele prevăzute în prezenta anexa se face cu aprobarea Comitetului de conducere al Curții de Conturi și se analizează anual în raport cu rezultatele profesionale ale fiecărui salariat.