Anexă
INDEMNIZAȚIILE controlorilor financiari din cadrul
Abrogat la 1 ianuarie 2010 · înlocuit de Legea 330/2009. Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
Curții de Conturi - județe
Valoarea de referință sectorială = 1379911*)
| Denumirea funcției | Nivelul studiilor | Clasa | Gradul | Coeficient multiplicare | Indemnizația lunară lei valabilă în per. 1 oct. - 31 dec. 2003 |
| Județe | majorare cu 9% | ||||
| Controlor financiar | S | I | 1 | 13,000 | 21816000 |
| - | cu vechime minimă în specialitate de 12 - 14 ani | 2 3 | 12,750 12,500 | 21396000 20976000 | |
| Controlor financiar | S | II | 1 | 12,000 | 20291000 |
| - | cu vechime minimă în specialitate de 9 - 11 ani | 2 3 | 11,500 11,250 | 19616000 19190000 | |
| Controlor financiar | S | III | 1 | 11,000 | 18819000 |
| - | cu vechime minimă în specialitate de 7 - 8 ani | 2 3 | 10,750 10,500 | 18503000 18073000 | |
| Controlor financiar asistent | S | ||||
| - | cu vechime minimă în specialitate de 5 - 6 ani | 1 | 7,500 | 12950000 | |
| - | cu vechime minimă în specialitate de 3 - 4 ani | 2 | 6,000 | 10360000 | |
| - | cu vechime minimă în specialitate de 1 - 2 ani | 3 | 4,500 | 7770000 | |
| Director | S | 1 | 14,000 | 23427000 | |
| - | cu vechime minimă în specialitate de 10 ani | 2 3 | 13,000 12,500 | 21816000 20976000 | |
| Director adjunct | S | 1 | 13,750 | 23008000 | |
| - | cu vechime minimă în specialitate de 8 ani | ||||
| Șef serviciu | S | 1 | 13,500 | 22590000 | |
| - | cu vechime minimă în specialitate de 7 ani | ||||
| Șef birou | S | 1 | 13,250 | 22235000 | |
| - | cu vechime minimă în specialitate de 6 ani |
1. Prin vechime în specialitate se înțelege vechimea în funcții economice, din care pentru funcțiile de conducere este necesară o vechime minima de 5 ani în funcții de control financiar.
2. Procedura de avansare în grade și clase se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale.
3. Pentru specialiștii de o valoare excepționala Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea prevăzută în prezenta anexa cu 2 - 4 ani.
4. Categoria coeficientului de multiplicare pe județe și aparatul central pentru directori, directori adjuncți, șefi serviciu și șefi birou se stabilește anual, în raport cu evaluarea activității profesionale, de conducerea Curții de Conturi.
5. Echivalarea gradelor profesionale existente pentru personalul de execuție cu clasele și, respectiv, gradele prevăzute în prezenta anexa se face cu aprobarea Comitetului de conducere al Curții de Conturi și se analizează anual în raport cu rezultatele profesionale ale fiecărui salariat.