(1) În termen de 20 de zile lucrătoare de la data intrării în vigoare a ordinului prevăzut la art. 13¹ alin. (4) din Legea nr. 331/2024 privind Codul silvic , cu modificările și completările ulterioare, se demarează procedura de selecție și numire prin concurs a directorilor din cadrul fiecărei structuri a Romsilva.

(2) În termen de 60 de zile lucrătoare de la data intrării în vigoare a ordinului prevăzut la art. 13¹ alin. (4) din Legea nr. 331/2024 , cu modificările și completările ulterioare, se demarează procedura de selecție și numire prin concurs a posturilor vacante de șefi ocoale silvice de stat și de regim.

(3) În termen de 10 zile lucrătoare de la finalizarea procedurii de selecție și numire prin concurs, angajatorul notifică în scris directorilor din cadrul fiecărei structuri a Romsilva propunerea de încheiere a unui act adițional la contractul individual de muncă pentru încadrarea într-o funcție de execuție corespunzătoare nivelului pregătirii profesionale în cadrul structurii din care fac parte sau, în situația refuzului, încetarea contractului individual de muncă.

(4) În termen de 5 zile lucrătoare de la data comunicării notificării prevăzute la alin. (3) , angajatul își dă consimțământul și se încheie act adițional la contractul individual de muncă sau comunică în scris angajatorului refuzul încheierii actului adițional.

(5) În termen de 5 zile lucrătoare de la data comunicării refuzului încheierii actului adițional, în condițiile alin. (4) , sau în lipsa comunicării acestuia, angajatorul emite decizia de încetare a contractului individual de muncă, cu respectarea dreptului de preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucrătoare.

(6) Contractul de mandat se încheie în condițiile prevăzute la art. 13 și 13¹ din Legea nr. 331/2024 , cu modificările și completările ulterioare, după încheierea actului adițional prevăzut la alin. (4) sau după expirarea duratei de preaviz stabilită în decizia prevăzută la alin. (5) , după caz.

(7) Contractul individual de muncă al angajatului sau raportul de serviciu al funcționarului public selectat și numit director sau șef ocol silvic cu contract de mandat conform prevederilor art. 13 alin. (1)-(3) din Legea nr. 331/2024 , cu modificările și completările ulterioare, se suspendă de drept pe perioada mandatului și beneficiază de drepturile de vechime în muncă sau contribuțiile la pensii, precum și de alte drepturi recunoscute până la data la care a fost numit în această funcție de conducere.

(8) La încetarea contractului de mandat, angajatul al cărui contract individual de muncă este suspendat în condițiile alin. (7) se poate reintegra în locul de muncă deținut anterior fără a pierde vechimea sau alte drepturi legale, în măsura în care nu au intervenit modificări contractuale sau de structură organizatorică.

(9) Prin excepție de la prevederile alin. (2)-(6) , șefii ocoalelor silvice de stat și de regim angajați prin concurs cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență încheie contract de mandat, în termen de 20 de zile lucrătoare de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, la propunerea mandantului, după încheierea, în prealabil, a unui act adițional la contractul individual de muncă pentru încadrarea într-o funcție de execuție corespunzătoare nivelului pregătirii profesionale în cadrul structurii din care fac parte.

(10) Refuzul semnării actului adițional la contractul individual de muncă prevăzut la alin. (9) conduce la încetarea acestuia, respectiv la neîncheierea contractului de mandat.

(11) Pentru șefii ocoalelor silvice de stat și de regim ale căror contracte individuale de muncă sunt suspendate de drept pentru exercitarea unei funcții publice sau de demnitate publică la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, prevederile alin. (9) se aplică de la data revenirii pe post.

(12) Posturile prevăzute la alin. (11) temporar vacante se ocupă până la revenirea titularului pe post, în condițiile prevederilor alin. (2) , cu respectarea perioadei mandatului prevăzută la art. 13 alin. (1) , (2) și (4) din Legea nr. 331/2024 , cu modificările și completările ulterioare.