(1) Persoanele cu statut Brexit și persoanele cu statut post-Brexit au acces nerestricționat pe piața muncii din România, potrivit prevederilor prezentei ordonanțe de urgență.
(2) Persoanele cu statut Brexit beneficiază de tratament egal cu cetățenii români sau ai altor state membre ale Uniunii Europene în ceea ce privește:
a) condițiile de angajare și de muncă, inclusiv în ceea ce privește salarizarea și măsurile de protecție împotriva concedierii sau a altor tratamente defavorabile din partea angajatorului, plățile restante care urmează a fi efectuate de către angajatori, referitoare la eventualele remunerații restante, precum și cerințele în materie de securitate și sănătate în muncă;
b) accesul la toate formele de pregătire profesională, potrivit legii;
c) accesul la serviciile oferite de agențiile pentru ocuparea forței de muncă.