(1) Salariații disponibilizați prin concedieri colective din cadrul societăților naționale, companiilor naționale, societăților comerciale cu capital majoritar de stat și societăților comerciale la care acestea dețin pachetul majoritar de acțiuni, denumite în continuare societăți, beneficiază de măsurile de protecție socială prevăzute în prezenta ordonanță de urgență, pe baza unui program de restructurare și de reorganizare a societății, aprobat de instituția publică implicată în privatizare.
(2) Prevederile alin. (1) se aplică și salariaților disponibilizați prin concedieri colective, în urma procesului de restructurare și reorganizare din cadrul societăților comerciale și regiilor autonome subordonate autorităților administrației publice locale.
(3) În cazul în care persoanele disponibilizate potrivit prevederilor alin. (2) beneficiază de plăți compensatorii sau de alte forme de compensații potrivit contractelor colective de muncă, din bugetul asigurărilor pentru șomaj se acordă venituri de completare pentru un număr de luni egal cu diferența dintre perioada prevăzută în prezenta ordonanță de urgență și numărul de luni pentru care s-au acordat plăți compensatorii.
(4) Prevederile alin. (3) se aplică și salariaților disponibilizați prin concedieri colective, în urma procesului de restructurare și reorganizare, din cadrul societăților comerciale și regiilor autonome subordonate autorităților administrației publice locale, după intrarea în vigoare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 34/2004 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat, aprobată prin Legea nr. 318/2004 , cu modificările ulterioare.