(1) În vederea repartizării absolvenților programelor de formare prevăzute la art. 3 alin. (1) , Agenția Națională a Funcționarilor Publici întocmește, pe baza propunerilor înaintate de autoritățile și instituțiile publice, planul de repartizare a managerilor publici, pe care îl supune aprobării Guvernului cu cel puțin 3 luni înainte de data absolvirii programelor.
(2) Participanții la programele de formare comunică Agenției Naționale a Funcționarilor Publici opțiunile individuale, în vederea repartizării acestora în funcțiile publice specifice de manageri publici, în limita posturilor aprobate în planul de repartizare prevăzut la alin. (1) .
(3) Repartizarea absolvenților programelor de formare se face, în limita numărului de posturi prevăzute în planul de repartizare a managerilor publici, în funcție de următoarele criterii, a căror aplicare se face în mod succesiv:
a) nevoile instituționale și profilurile propuse de autoritățile și instituțiile publice;
a¹) clasamentul final; Litera a) a alin. (3) al art. 15 a devenit litera a¹) conform pct. 6 al articolului unic din LEGEA nr. 135 din 29 aprilie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 294 din 6 mai 2009.
b) opțiunile absolvenților.
(4) Instituțiile și autoritățile administrației publice asigură posturile necesare repartizării managerilor publici.
(5) Agenția Națională a Funcționarilor Publici transmite autorităților și instituțiilor publice prevăzute la alin. (4) , în termen de 10 zile de la data aducerii la cunoștință publică a clasamentului final în condițiile art. 14 alin. (5) , propunerile de numire a absolvenților programelor de formare în funcții publice specifice de manager public.
(6) În vederea emiterii actului administrativ de numire în funcția publică specifică de manager public, fiecare absolvent al programelor de formare are obligația să se prezinte la autoritatea sau instituția publică unde a fost repartizat, în termen de 5 zile de la data primirii comunicării transmise în termenul prevăzut la alin. (5) de către Agenția Națională a Funcționarilor Publici.
(7) Instrucțiunile pentru întocmirea Planului de repartizare a managerilor publici se aprobă prin ordin al președintelui Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.