(1) Pentru activitatea desfășurată, persoanele numite în funcții publice specifice de manager public au dreptul la un salariu stabilit în condițiile prevăzute la art. 31 din Legea nr. 188/1999 , republicată, care se aplică în mod corespunzător.
(2) Managerii publici beneficiază de prime, spor de vechime și alte drepturi salariale, în condițiile legii.